New Leadership – Führung neu denken
New Leadership Ansätze stützen sich oft auf ein Rollenmodell, das Führung als ein Bündel verschiedenster Rollen und Verantwortlichkeiten begreift. Facilitator, Mitunternehmer, Coach und Fachmann*frau sind nur einige davon. Schon vor einiger Zeit habe an dieser Stelle schonmal über Führungsrollen im…
New Work in der Leistungsgesellschaft
Das Prinzip Leistung prägt unsere Gesellschaft. In der Schule, im Beruf und oft auch im Privaten dreht es sich oft darum, wer besser ist als andere. Nicht umsonst sprechen wir von einer Leistungsgesellschaft. Damit meinen wir, dass wir uns (nur)…
Kollektiver Burnout oder Perspektiven für Familien schaffen?
Spätestens morgens um 06:00 Uhr wacht der 1Jährige auf und kräht „Mama!“. Frühstück für alle machen und dabei die schlechte Laune der Großen abfangen. Die ist heute mit dem falschen Fuß aufgestanden. Nach zähen Verhandlungen dann Schokoosterhase zum Frühstück. Spätestens gegen…
