Entwickle deinen persönlichen New Leadership-Style

Führe wirksam in der Neuen Arbeitswelt. Mit Lust statt Frust, ohne dich zu verbiegen. Dein Team wird dich lieben.

Starte jetzt!
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Unser heutiges Führungsverständnis ist im industriellen Zeitalter entstanden. In einer Arbeitswelt, die es so nicht mehr gibt. Und trotzdem versuchen wir immer noch, die Herausforderungen von morgen damit zu lösen. 

Noch immer ist nur jede dritte Führungskraft eine Frau. Das liegt auch daran, dass unser Führungsverständnis von Männern für Männer entwickelt wurde. Frauen haben lange versucht sich darin einzufügen.

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Deshalb ist es Zeit für ein neues Führungsverständnis, das besser zu uns Menschen und der sich verändernden Arbeitswelt da draußen passt. Ein Führungsverständnis, das den Menschen mit seinen Stärken und Potentialen in den Mittelpunkt stellt und von Frauen und Männern gleichermaßen geprägt ist.

Lasst uns jetzt die Arbeitswelt von morgen gemeinsam gestalten.

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Als erfahrene Führungskraft und Expertin für Führung in der Neuen Arbeitswelt ermögliche ich Führungskräften, ihren persönlichen New Leadership Style zu entwickeln. Denn für Führung in der Neuen Arbeitswelt gibt es keine Patentrezepte, aber ein hilfreiches Mindset und nützliche Tools, die ich dir anbiete.

Mehr über mich
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Lasst uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen gestalten.

Als erfahrene Führungskraft und Expertin für Führung in der Neuen Arbeitswelt ermögliche ich Führungskräften, ihren persönlichen New Leadership Style zu entwickeln. Denn für Führung in der Neuen Arbeitswelt gibt es keine Patentrezepte, aber ein hilfreiches Mindset und nützliche Tools, die ich dir anbiete.

Mehr über mich

Kann New Leadership meine Herausforderungen lösen?

Du wünscht dir mehr Zeit für die Dinge, die dir wirklich wichtig sind.

Du hast keine Lust, dich in deiner Rolle als Führungskraft zu verbiegen.

Du möchtest ein Klima schaffen, in dem sich alle wohl fühlen und gerne zur Arbeit gehen.

Du möchtest deine Ziele wirkungsvoll umsetzen und gleichzeitig mehr Leichtigkeit gewinnen.

Du bist bereit, Neues auszuprobieren und willst etwas bewegen.

Du möchtest deinen Mitarbeiter:innen mehr Gestaltungsfreiraum und Verantwortungsübernahme ermöglichen.

Was gewinne ich durch New Leadership?

  • Du entdeckst neue Spielräume, die du in deiner Führungsrolle für dich nutzen kannst.
  • Du lernst wirkungsvolle Werkzeuge kennen, mit denen du deine Mitarbeiter:innen nachhaltig motivierst.
  • Du lernst ein Mindset kennen, das deine Sicht auf Führung verändern wird.

Mein Angebot

Kann New Leadership meine Herausforderungen lösen?

Du wünscht dir mehr Zeit für die Dinge, die dir wirklich wichtig sind.

Du hast keine Lust, dich in deiner Rolle als Führungskraft zu verbiegen.

Du möchtest ein Klima schaffen, in dem sich alle wohl fühlen und gerne zur Arbeit gehen.

Du möchtest deine Ziele wirkungsvoll umsetzen und gleichzeitig mehr Leichtigkeit gewinnen.

Du bist bereit, Neues auszuprobieren und möchtest etwas bewegen.

Du möchtest deinen Mitarbeiter:innen mehr Gestaltungsfreiraum und Verantwortungsübernahme ermöglichen.

Was gewinne ich durch New Leadership?

  • Du entdeckst neue Spielräume, die du in deiner Führungsrolle für dich nutzen kannst.
  • Du lernst wirkungsvolle Werkzeuge kennen, mit denen du deine Mitarbeiter:innen nachhaltig motivierst.
  • Du lernst ein Mindset kennen, das deine Sicht auf Führung verändern wird.

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SELBSTLERNEN

New Leadership ONLINE-KURS

Du lernst, wann und wo du willst. Ich biete dir einen kurzweiligen Einstieg ins Thema New Leadership. Im Kurs erfährst du, was New Leadership bedeutet, wie du und deine Organisation davon profitieren und reflektierst das Thema in deiner Führungsrolle.

» NEU ab Juli!

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In der Gruppe

New Leadership ONLINE-TRAINING

In einer  Gruppe Gleichgesinnter entwickelst du deinen persönlichen New Leadership-Style. Du lernst viele hilfreiche Tools kennen, mit denen du das New Leadership Mindset in deiner Praxis umsetzen kannst und gewinnst durch den Austausch mit anderen Frauen.

» nächste Termine

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Nur Du und ich

New Leadership ONLINE-COACHING

In diesem Format bestimmst du das Tempo und die Themenschwerpunkte. Ich biete dir die Möglichkeit zur Selbstreflektion, hilfreiches Feedback und nützliche Tools, die du direkt in deine Führungspraxis integrieren kannst – je nachdem, was du gerade brauchst. 

Mehr erfahren
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Teilnehmerinnen sagen

"Johanna hat mich, als 'frisch gebackene' Führungsperson, mit ihrem New Leadership Workshop toll in meiner Anfangszeit begleitet. In den Sessions konnte ich meine persönliche Vision von Führung entwickeln und bekam die nötigen Techniken und Tools an die Hand, um meine Ideen und Ziele auch direkt im Team anzuwenden. Besonders inspirierend war zudem der offene und wohlwollende Austausch in der Gruppe. Ich bin sehr dankbar für diese Erfahrung!"
StephanieKey Account Managerin
„Durch ihr Expertenwissen und ihre absolute Begeisterungsfähigkeit wird die Zusammenarbeit mit Johanna zu einem besonderen Erlebnis. In ihrem Workshop zum Thema ‚New Leadership‘ hat Johanna eine Atmosphäre für offenen Austausch und Lernen geschaffen, wodurch ich meinem ganz persönlichen Führungsstil finden konnte.“
Amelie
AmelieDirector Customer Service & Communities
„Eine großartige Einführung in das Thema New Leadership. Ich konnte viele gute Anregungen für mich mitnehmen, die meinen Führungsstil sicher positiv beeinflussen. Der Workshop war super strukturiert und interaktiv. Schön ist auch, dass man Gelegenheit hat, sich mit einer Gruppe Gleichgesinnter auszutauschen. Wie Johanna das alles in einen so kurzen Workshop gepackt hat, ist schon fast Magie.“
Sabine
SabineProcess Manager
"Johanna Fink schafft in ihrem Online-Workshop eine ideale Atmosphäre um sich mit dem eigenen Führungsverständnis auseinanderzusetzen und sich New Work und New Leadership anzunähern. Der Workshop ist durch seine abwechslungsreiche Gestaltung und den Austausch mit den anderen Teilnehmenden kurzweilig, bereichernd und gibt Impulse."
TanjaArchitect Security Solution
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"Johanna hat mich, als 'frisch gebackene' Führungsperson, mit ihrem New Leadership Workshop toll in meiner Anfangszeit begleitet. In den Sessions konnte ich meine persönliche Vision von Führung entwickeln und bekam die nötigen Techniken und Tools an die Hand, um meine Ideen und Ziele auch direkt im Team anzuwenden. Besonders inspirierend war zudem der offene und wohlwollende Austausch in der Gruppe. Ich bin sehr dankbar für diese Erfahrung!"
StephanieKey Account Managerin
„Durch ihr Expertenwissen und ihre absolute Begeisterungsfähigkeit wird die Zusammenarbeit mit Johanna zu einem besonderen Erlebnis. In ihrem Workshop zum Thema ‚New Leadership‘ hat Johanna eine Atmosphäre für offenen Austausch und Lernen geschaffen, wodurch ich meinem ganz persönlichen Führungsstil finden konnte.“
Amelie
AmelieDirector Customer Service & Communities
„Eine großartige Einführung in das Thema New Leadership. Ich konnte viele gute Anregungen für mich mitnehmen, die meinen Führungsstil sicher positiv beeinflussen. Der Workshop war super strukturiert und interaktiv. Schön ist auch, dass man Gelegenheit hat, sich mit einer Gruppe Gleichgesinnter auszutauschen. Wie Johanna das alles in einem so kurzen Workshop gepackt hat, ist schon fast Magie.“
Sabine
SabineProcess Manager
“Johanna schafft in ihrem Online-Workshop eine ideale Atmosphäre um sich mit dem eigenen Führungsverständnis auseinanderzusetzen und sich New Work und New Leadership anzunähern. Der Workshop ist durch seine abwechslungsreiche Gestaltung und den Austausch mit den anderen Teilnehmenden kurzweilig, bereichernd und gibt Impulse.”
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Ja, ich will auf dem Laufenden bleiben!

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