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New Work und Gesellschaft

Und tschüss, Boss – Warum immer mehr Menschen der Corporate World den Rücken kehren

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New Work und die Coronakrise

Ziehen statt drücken – Arbeitsverteilung in Teams organisieren

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New Work Praxis

Warum wir aufhören sollten, Kooperation zu simulieren

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  • New Work Praxis

    Beißhemmung im Digitalen – Über das Schweigen im virtuellen Raum

    Mai 31, 2020 / No Comments

    Diese Situation haben sicher einige von euch schonmal erlebt: Ihr haltet einen Vortrag oder stellt ein Arbeitsergebnis im virtuellen Raum vor. Schon währenddessen merkt ihr, dass irgendwas nicht stimmt. Es kommen keine Zwischenfragen und es fühlt sich so an, als…

  • Diversity und New Work

    Was post-hierarchische Organisationsformen mit Geschlechtergerechtigkeit zu tun haben

    Mai 25, 2020 / 2 Comments

    Ich lese grade ein tolles Buch. Der ‚Loop-Approach‘, beschreibt einen Ansatz zur Transformation von Organisationen. Die Autoren stützen sich dabei unter anderem auf das Rollenmodell der Holocray-Bewegung. Diese geht davon aus, dass Verantwortlichkeiten in Unternehmen nicht mehr an Stellen, sondern…

  • New Work Praxis

    Warum wir aufhören sollten, Kooperation zu simulieren

    Mai 14, 2020 / No Comments

    Wer in einem hierarchiegetriebenen Unternehmen arbeitet, hat vielleicht schonmal Folgendes erlebt: Du hast ein Projekt erfolgreich abgeschlossen, dessen Learnings auch für andere Bereiche im Unternehmen interessant sein könnte. Und du wurdest von (d)einem Chef gebeten, das Thema in seiner Führungsrunde…

  • New Work und die Coronakrise

    Social Distancing im Büro

    Mai 11, 2020 / No Comments

    Viele Unternehmen öffnen in den nächsten Wochen langsam wieder ihre Tore. Manche setzten dabei auf Freiwilligkeit, andere auf Ansage. Meist werden zunächst einzelne Standorte geöffnet oder es darf maximal ein gewisser Prozentsatz der Mitarbeiter*innen ins Büro. Dabei sind Abstandregeln und…

  • New Work und die Coronakrise

    Ist Digital das neue Normal? – Lernen aus der Krise

    Mai 4, 2020 / No Comments

    Ich stelle mir inzwischen nicht mehr die Frage, wann mein altes Leben wieder stattfinden wird. Was nicht nur daran liegt, dass ich Kinder im Kitaalter habe. Die aktuelle Situation fühlt sich nicht mehr nach Ausnahmezustand an. Soziale Isolation und digitale…

  • New Work Praxis

    Erfolgreich in Richtung Selbstorganisation – Keimzellen in hierarchischen Organisationen schaffen

    April 27, 2020 / No Comments

    Wenn es um New Work geht, fällt im nächsten Atemzug auch der Begriff Selbstorganisation. Das ist so sicher, wie das Amen in der Kirche. Was Selbstorganisation bedeutet und wie man sie in hierarchischen Organisationen umsetzten kann, ist Thema dieses Beitrags.…

  • New Work Praxis

    New Leadership – ‚Einfach‘ Mensch sein

    April 25, 2020 / No Comments

    Ich habe mich diese Woche mit einem relativ neuen Kollegen unterhalten. Im Gespräch kam die Aussage, dass er es toll findet, dass ich ihn dabei unterstütze als Mensch zu wachsen. Und nicht nur fachlich. Das hat mich zum Nachdenken gebracht.…

  • New Work Privat

    Kollektiver Burnout oder Perspektiven für Familien schaffen?

    April 23, 2020 / 1 Comment

    Spätestens morgens um 06:00 Uhr wacht der 1Jährige auf und kräht „Mama!“. Frühstück für alle machen und dabei die schlechte Laune der Großen abfangen. Die ist heute mit dem falschen Fuß aufgestanden. Nach zähen Verhandlungen dann Schokoosterhase zum Frühstück. Spätestens gegen…

  • New Work und die Coronakrise

    Die Vertrauensfrage – Bist du im Homeoffice oder arbeitest du noch?

    April 21, 2020 / 1 Comment

    Das Thema Homeoffice ist schon in Nicht-Corona-Zeiten ein Aufreger, an dem sich die Geister scheiden. Die einen preisen Homeoffice als Krönung der Vereinbarkeit von Privat- und Arbeitsleben an. Für die anderen ist es nur eine billige Ausrede, einen Tag frei…

  • New Work Praxis

    Schlechte Laune im Homeoffice

    April 15, 2020 / 2 Comments

    Ich muss sagen, dass ich heute so einen richtigen Durchhänger habe. Die Aussicht auf Kitaschließungen bis nach den Sommerferien und weitere Wochen der Ausgangsbeschränkungen ziehen mich so richtig runter. In den letzten Wochen habe ich es geschafft, mich auf das…

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Schön, dass ihr da seid. Mein Name ist Johanna und ich möchte gerne meine Gedanken und Erfahrungen zu New Work im Coronajahr mit euch teilen.

Ich freue mich auf den Austausch mit euch!

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