IN DER GRUPPE

New Leadership ONLINE-TRAINING

In diesem 6-wöchigen Live-Online-Training entwickelst du deinen persönlichen New Leadership-Style. Außerdem lernst du viele hilfreiche Tools kennen, mit denen du das New Leadership Mindset in deiner Praxis umsetzen kannst. Immer mit dem Ziel, als Führungskraft in der Neuen Arbeitswelt mit Leichtigkeit und Freude wirksamer zu werden.

Du möchtest dich als Führungskraft weiterentwickeln?

Du hast keine Lust, dich in deiner Rolle als Führungskraft zu verbiegen.

Du möchtest ein Klima schaffen, in dem sich alle wohl fühlen und gerne zur Arbeit gehen.

Du willst deinen Mitarbeiter:innen mehr Gestaltungsfreiraum und Verantwortungsübernahme ermöglichen.

Was du in diesem Online-Kurs lernst:

Dich in deiner Führungsrolle erleben:

Werde zum wirksamen Vorbild für deine Mitarbeiter:innen und lerne dich selbst in deiner Führungsrolle besser kennen.

Verantwortung abgeben leicht gemacht:

Finde heraus was du brauchst, um Verantwortungsübernahme im Team zu ermöglichen.

Entwickle deine New Leadership-Vision:

Zeichne ein Bild deiner Zukunft als moderne Führungskraft, das dich motiviert und trägt.

Facilitator deines Teams werden:

Als Facilitator ermöglichst du Verantwortungsübernahme im Team und setzt einen klaren Rahmen für die Arbeit miteinander.

Mitarbeiterbeteiligung in Meetings und Entscheidungen:

Empowere dein Team durch den bewussten Umgang mit Entscheidungen.

Spannungen im Team nutzen:

Entdecke Tools für den wertschätzende Kommunikation und den konstruktiven Umgang mit Spannungen im Team.

Deine Vorteile:

In diesem interaktiven und persönlichen Format entwickelst du deinen New Leadership-Style. Außerdem lernst viele hilfreiche Werkzeuge kennen, die dich dabei unterstützen, das New Leadership Mindset in deiner Praxis umzusetzen.

Durch die kleine Gruppe mit maximal 8 Teilnehmer:innen ist viel Raum für Austausch und Nachfragen. Gleichzeitig baust du dein Netzwerk aus und kannst von den Erfahrungen anderer profitieren.

Zwischen den Terminen steigt ihr in Peergruppen noch tiefer ins Thema ein und verfestigt so das Gelernte.

Du erhältst ein umfangreiches Workbook, das du auch nach dem Training für dich und dein Team weiter nutzen kannst.

Da alle Termine online stattfinden, lassen sie sich leicht in deinen Alltag integrieren und es fallen keine Reisekosten an.

Eckpunkte auf einen Blick:

  • Für Frauen in Führungspositionen
  • Online-Training über 6 Wochen
  • 6 x 3 Stunden Live Online-Workshop
  • Umfangreiches Workbook
  • Teilnahmezertifikat
  • Max. 8 Teilnehmerinnen
  • Inkl. persönliches New Leadership-Journal*

*Der Versand des New Leadership Journals erfolgt kostenfrei für alle Kundinnen innerhalb Deutschlands.

Kursgebühr: 1.390 €

Für Selbstzahlerinnen biete ich ein begrenztes Kontingent an Plätzen zu reduzierten Preisen an. Sprich mich an, wenn du daran Interesse hast!

Du benötigst Argumente für die Kostenübernahme durch deine:n Arbeitgeber:in? Dann lade dir das Info-Sheet herunter:

Termine –
New Leadership ONLINE-TRAINING

24.09. – 29.10.21immer freitags von 09:30 – 12:30 Uhr

Das sagen Teilnehmerinnen

Das sagen Teilnehmerinnen

Was?

Das New Leadership ONLINE-TRAINING bietet dir die Möglichkeit, tief ins Thema New Leadership einzusteigen. Du lernst Werkzeuge kennen, die dir dabei helfen, das New Leadership Mindset in deiner Praxis umzusetzen.

Für wen?

Das New Leadership ONLINE-TRAINING richtet sich an Frauen mit Führungserfahrung, die sich und ihre Art zu führen weiterentwickeln wollen und die auf der Suche nach neuen Vorbildern sind.

Wo?

Die Workshops finden live-online über Zoom statt. Dadurch lässt sich das Format leicht in deinen Alltag integrieren und es fallen keine Reiskosten an. 

Wann?

Ich biete den Kurs in regelmäßigen Abständen an. Die genauen Termine findest du hier auf der Seite. Wenn du über neue Termine informiert werden möchtest, melde dich zu meinem Newsletter an.

Warum?

Frauen haben jetzt die Chance, Führung in der Neuen Arbeitswelt entscheidend mitzugestalten. Eine Arbeitswelt, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und es sich für alle gut anfühlt,  miteinander zu arbeiten.

Wie?

Durch die kleine Gruppe ist viel Raum für deine Fragen und den Austausch. Neben Input von mir ist auch Zeit für Reflektion und voneinander Lernen eingeplant. So baust du dein Netzwerk weiter aus und findest Kontakt zu Gleichgesinnten.