Erfolgreich in Richtung Selbstorganisation – Keimzellen in hierarchischen Organisationen schaffen
Wenn es um New Work geht, fällt im nächsten Atemzug auch der Begriff Selbstorganisation. Das ist so sicher, wie das Amen in der Kirche. Was Selbstorganisation bedeutet und wie man sie in hierarchischen Organisationen umsetzten kann, ist Thema dieses Beitrags.…
New Leadership – ‚Einfach‘ Mensch sein
Ich habe mich diese Woche mit einem relativ neuen Kollegen unterhalten. Im Gespräch kam die Aussage, dass er es toll findet, dass ich ihn dabei unterstütze als Mensch zu wachsen. Und nicht nur fachlich. Das hat mich zum Nachdenken gebracht.…
Kollektiver Burnout oder Perspektiven für Familien schaffen?
Spätestens morgens um 06:00 Uhr wacht der 1Jährige auf und kräht „Mama!“. Frühstück für alle machen und dabei die schlechte Laune der Großen abfangen. Die ist heute mit dem falschen Fuß aufgestanden. Nach zähen Verhandlungen dann Schokoosterhase zum Frühstück. Spätestens gegen…
Die Vertrauensfrage – Bist du im Homeoffice oder arbeitest du noch?
Das Thema Homeoffice ist schon in Nicht-Corona-Zeiten ein Aufreger, an dem sich die Geister scheiden. Die einen preisen Homeoffice als Krönung der Vereinbarkeit von Privat- und Arbeitsleben an. Für die anderen ist es nur eine billige Ausrede, einen Tag frei…
Schlechte Laune im Homeoffice
Ich muss sagen, dass ich heute so einen richtigen Durchhänger habe. Die Aussicht auf Kitaschließungen bis nach den Sommerferien und weitere Wochen der Ausgangsbeschränkungen ziehen mich so richtig runter. In den letzten Wochen habe ich es geschafft, mich auf das…
Coworking für alle
Wie wird wohl unser Arbeitsalltag nach Corona aussehen? Werden wir alle wieder jeden Tag ins Büro gehen? Ich glaube nicht. Viele Menschen werden entdecken, dass einige Tage Homeoffice die Woche gut für die Arbeit und für’s Privatleben sind. Es ist…
Trotz Kindern zu Hause arbeiten
Heute geht es mal nicht um die beruflichen Aspekte von New Work, sondern um die Privaten. Mein Partner rund ich versuchen die Erwerbs- und Carearbeit gleichberechtigt zu verteilen. So weit, so schön. In der Praxis bedeutet das momentan zwei Arbeitende…
Lernen aus der Krise?
In manchen Organisationen läuft es gerade in der Krise besonders rund. Der Zusammenhalt unter den Kollegen*innen ist gut und auch die Zusammenarbeit mit dem Chef klappt besser als sonst. Der Umbau des Geschäftsmodells ist in vollem Gange und viele Mitarbeiter*innen…
Break Out – Online-Workshops interaktiv moderieren
Heute möchte ich euch von meiner Erfahrung mit Breakout Rooms berichten, um die Kleingruppenarbeit in Live-Workshops zu simulieren. Was hat dabei schon gut geklappt? Was würde ich beim nächsten Mal anders machen? Und welches Feedback habe ich von den Teilnehmern…
New Work in der Praxis – Wo fange ich denn jetzt an?
In den letzten Tagen habe ich erklärt, was New Work eigentlich ist und wo ich den Bezug zur aktuellen Situation sehe. Du findest die Werte von New Work super und stellst dir jetzt die Frage, wie du selbst in das…
